📌 일·육아 동행 플래너
중소기업 맞춤형 육아 지원 정책 컨설팅
💡 일·육아 동행 플래너란?
일·육아 동행 플래너는 고용노동부가 시행하는 중소기업 맞춤형 컨설팅 서비스입니다. 기업이 정부의 다양한 육아 지원 정책을 효과적으로 활용할 수 있도록 지원하며, 근로자의 복지와 기업의 생산성을 동시에 개선할 수 있는 혁신적인 제도입니다.
📋 일·육아 동행 플래너 서비스 절차
- 기업 발굴 및 데이터 분석: 고용보험 및 건강보험 데이터를 활용하여 지원이 필요한 기업을 식별합니다.
- 서비스 신청 및 상담: QR코드나 고용센터를 통해 간단히 신청하면 플래너가 방문하여 기업 상황을 진단합니다.
- 맞춤형 지원 설계: 유연근무제, 대체인력 지원 등 기업의 필요에 맞는 정책을 설계합니다.
🛠️ 주요 지원 내용
🎯 근로자 지원
- 임신기 근로시간 단축: 하루 최대 2시간 단축 근무.
- 난임치료휴가: 연간 최소 2일 휴가 제공.
- 출산휴가: 최대 120일 휴가 제공.
- 육아휴직 및 근로시간 단축: 자녀 양육을 위한 유연근무 지원.
🎯 기업 지원
- 대체인력 지원금: 월 최대 120만 원.
- 육아휴직 지원금: 1년간 최대 300만 원.
- 근로시간 단축 지원: 월 최대 30만 원.
🌟 성공 사례
📌 A기업 사례
조직 문화가 보수적인 A기업은 플래너의 도움으로 선택근무제를 도입했습니다. 근로자의 만족도가 크게 향상되었으며, 임신 소식을 알리는 직원도 증가했습니다.
📌 B기업 사례
청년층 직원이 많은 B기업은 유연근무제를 도입해 직원 만족도를 높였습니다. 특히 재택근무와 시차 출퇴근 제도를 통해 효율적인 근로 환경을 조성했습니다.
📞 신청 방법 및 문의
신청 방법
QR코드 스캔 또는 가까운 고용센터 방문을 통해 간편하게 신청할 수 있습니다.
주요 고용센터 연락처
- 서울동부센터: 02-2044-7399
- 부산센터: 051-860-2083
- 수원센터: 031-231-7840
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